自分を知り、自分を活かす
  • ホーム
  • はじめに
  • お問い合わせ
  • はじめに
人生哲学

「自分基準」の呪いから脱却する思考のレッスン（全3回）③

2026年8月18日 3or3or3
人生哲学

「自分基準」の呪いから脱却する思考のレッスン（全3回）②

2026年8月18日 3or3or3
人生哲学

「自分基準」の呪いから脱却する思考のレッスン（全3回）①

2026年8月18日 3or3or3
人生哲学

【全3回】内省のメカニズム：防衛反応から「決断」を生み出す思考のステップ③

2026年8月17日 3or3or3
人生哲学

【全3回】内省のメカニズム：防衛反応から「決断」を生み出す思考のステップ②

2026年8月17日 3or3or3
人生哲学

【全3回】内省のメカニズム：防衛反応から「決断」を生み出す思考のステップ①

2026年8月17日 3or3or3
人生哲学

心理的安全性×生産性①：「心理的安全性」と「タスク・コンフリクト」はセットで捉えるべき。どちらか片方では組織が停滞する理由

2026年8月16日 3or3or3
人生哲学

心理的安全性×生産性②：「心理的安全性×タスク・コンフリクト」が高いチームの作り方。現状分析の4象限と具体的な2つの処方箋

2026年8月16日 3or3or3
人生哲学

心理的安全性×生産性③：なぜDE&Iがチームを強くするのか？「心理的安全性×タスク・コンフリクト」が巻き起こす螺旋状の成長サイクル

2026年8月16日 3or3or3
人生哲学

心理的安全性×生産性④：なぜ「長時間残業」はチームをダメにするのか？ストレスと余裕の欠如が「心理的安全性」と「対話」を破壊するメカニズム

2026年8月16日 3or3or3
  • 1
  • 2
  • 3
人生を楽しく生きる科学×哲学の人
3or3or3
東京工業大学修了後、製薬企業で他部署や受委託先と課題解決に取り組む品質保証業務にたずさわる。 労働組合の副支部長も経験し、立場の違う組合員や他社含む会社側の視点に触れることで、活動に対する適切な目的設定や達成手段の理解と、またそれに至る考え方を深めている。 自他の数々の悩みに向き合ううちに、課題への向き合い方と自分の人生を楽しく生きる考え方を他の人にも広く役立てられないか模索中。 当ブログの運営理念は「はじめに」のページをご覧ください！
人気記事
  • no image
    1

    プライバシーポリシー
  • no image
    2

    特定商取引法に基づく表記
  • 3

    はじめに
最近の投稿

  • 「自分基準」の呪いから脱却する思考のレッスン（全3回）③

  • 「自分基準」の呪いから脱却する思考のレッスン（全3回）②

  • 「自分基準」の呪いから脱却する思考のレッスン（全3回）①

  • 【全3回】内省のメカニズム：防衛反応から「決断」を生み出す思考のステップ③

  • 【全3回】内省のメカニズム：防衛反応から「決断」を生み出す思考のステップ②

  • 【全3回】内省のメカニズム：防衛反応から「決断」を生み出す思考のステップ①

  • 心理的安全性×生産性①：「心理的安全性」と「タスク・コンフリクト」はセットで捉えるべき。どちらか片方では組織が停滞する理由

  • 心理的安全性×生産性②：「心理的安全性×タスク・コンフリクト」が高いチームの作り方。現状分析の4象限と具体的な2つの処方箋

  • 心理的安全性×生産性③：なぜDE&Iがチームを強くするのか？「心理的安全性×タスク・コンフリクト」が巻き起こす螺旋状の成長サイクル

  • 心理的安全性×生産性④：なぜ「長時間残業」はチームをダメにするのか？ストレスと余裕の欠如が「心理的安全性」と「対話」を破壊するメカニズム
プライバシーポリシー 免責事項 2026  自分を知り、自分を活かす